… di lavoro, del certificato di malattia (ossia dopo che il datore di lavoro venne a conoscenza dell' impossibilità del lavoratore di recarsi in azienda per diversi giorni a causa dell' infortunio e de…...
… LAVORO Composta da: Dott. Rita Maria Mancuso PRESIDENTE Rel. Dott. Federico Grillo Pasquarelli CONSIGLIERE Dott. Piero ROCCHETTI CONSIGLIERE ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa di lavoro …...
…ndosi un danno fisico che le ha impedito la continuazione del proprio lavoro e la successiva apertura della pratica di infortunio . "; di aver, per il tramite del proprio difensore, presentato tempest…...
…tipulazione del patto, tra i quali -oltre a malattia, infortunio, gravidanza, puerperio, permessi, sospensione dell' attività del datore di lavoro- anche le ferie annuali "che, data la funzione delle …...
…tipulazione del patto, tra i quali -oltre a malattia, infortunio, gravidanza, puerperio, permessi, sospensione dell' attività del datore di lavoro- anche le ferie annuali "che, data la funzione delle …...
…/2021 REPUBBLICA ITALIANA TRIBUNALE DI ROMA SEZIONE II LAVORO IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Giudice del Lavoro, dott. ssa Laura Cerroni, all' esito della Camera di Consiglio del 28/03/2022 dà lettura…...
…i tabellari applicati, trattamento economico di malattia ed infortunio, pagamento di ore di lavoro prestato art. 9, maggiorazioni per lavoro straordinario, festivo ed indennità varie di cui alla parte…...
…si di sospensione del rapporto previste al primo comma (infortunio, malattia, gravidanza e puerperio ) , che sia "dovuta al prestatore di lavoro la retribuzione o un' indennità", ove la legge o le nor…...
…inferiore maggiorazione per il lavoro Sentenza n. 167/2021 pubbl. il 16/03/2021 RG n. 2431/2015 straordinario; più limitato trattamento in caso di malattia e infortunio, assenza dell' Elemento Distint…...
…i tabellari applicati, trattamento economico di malattia ed infortunio, pagamento di ore di lavoro prestato art. 9, maggiorazioni per lavoro straordinario, festivo ed indennità varie di cui alla Sente…...
